1,、負責新老客戶的開發(fā)與銷售,，完成公司下達的銷售任務(wù)；
2,、通過各種渠道,，收集新客戶資料進行溝通，并建立客戶關(guān)系,；
3,、準確把握客戶需求，跟進潛在客戶,，及時促成下單；
4,、及時總結(jié)銷售過程,、分析銷售成交規(guī)律，提高銷售效率,；
5,、維護建立長期共贏的客戶合作關(guān)系，提升客戶滿意度,。
1,、勤奮好學，積極上進,，有夢想,，具有團隊協(xié)作能力；
2,、大專以上學歷,，對銷售管理類工作有濃厚興趣；
3,、專業(yè)不限,，人力資源、市場營銷、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,；
4,、具備強烈的成就動機、良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力,；
5,、樂觀外向、樂于與人交往,，具備良好的語言表達,、人際溝通能力；
6,、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,。
聯(lián)系電話：010-68436657 劉老師
1、根據(jù)業(yè)務(wù)團隊需求,，主要負責招聘工作并達成年度業(yè)績考核指標,；
2、通過Cold Call,、mapping 及各種招聘渠道搜尋合適候選人,，并通過電話初試進行詳細溝通；
3,、協(xié)調(diào)候選人后續(xù)所有的面試安排,，及幫助辦理審批和入職流程；
4,、及時錄入人選信息以豐富人才數(shù)據(jù)庫,，并進行定期更新；
5,、協(xié)助完成相應(yīng)的培訓(xùn)及部門其他主持工作,。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,，綜合素質(zhì)好,，接受應(yīng)屆生；
2,、對招聘工作感興趣,，并愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展；
3,、工作態(tài)度積極,，主動好學，求知欲強,，能快速熟練掌握各種搜索渠道,；
4,、抗壓性強，思維靈活,，有獨立解決問題的能力,；
5、具備招聘實習經(jīng)歷可優(yōu)先考慮,。
福利待遇：
1,、五險一金
2、績效獎金
1,、負責市場調(diào)研和需求分析,；
2、負責年度銷售的預(yù)測,，目標的制定及分解,；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額,；
4,、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5,、負責銷售渠道和客戶的管理,；
6、組建銷售隊伍,，培訓(xùn)銷售人員,；
7、評估銷售業(yè)績,，建設(shè)銷售團隊,。
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè),；
2,、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,；
3,、熟悉職業(yè)教育培訓(xùn)市場，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,。
聯(lián)系方式：010-68436657 劉老師
1,、調(diào)查分析培訓(xùn)需求,，了解培訓(xùn)學員的現(xiàn)狀及組織者對課程的期望，以此策劃培訓(xùn)內(nèi)容,；
2,、根據(jù)培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)講義,，準備學習材料,，收集與課程相關(guān)的資料、信息,、案例,、活動，深刻理解并有效整合培訓(xùn)內(nèi)容,，設(shè)計培訓(xùn)授課方式,，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動性，確保培訓(xùn)方式符合學員學習習慣,；
3,、培訓(xùn)授課專業(yè)、生動,，把控好課堂節(jié)奏和秩序,，根據(jù)課堂學員對課程的反饋，分析總結(jié)培訓(xùn)工作,，評估,、跟進培訓(xùn)后的效果，不斷完善培訓(xùn)課程,，對培訓(xùn)管理與課程完善提出合理化建議,。
1,、工作經(jīng)驗：三年以上培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.知識/技能：熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),，能熟練應(yīng)用PPT制作培訓(xùn)教案,、熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強的分析能力和課程研發(fā)能力,、良好的演講能力,。
聯(lián)系方式：[email protected]
