應(yīng)急管理部11月1日就高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升行動計劃舉行新聞發(fā)布會,。應(yīng)急管理部安全基礎(chǔ)司司長裴文田提出,，高危企業(yè)新上崗人員安全培訓(xùn)不得少于72學(xué)時，考核合格后方可上崗,，并嚴格落實師傅帶徒弟制度,，出徒后方可獨立上崗。
裴文田表示,，這次國家職業(yè)技能提升行動不是要培養(yǎng)高精尖人才,，而是針對無技能或技能不足的群體。所以,，安全技能提升行動計劃的對象是高危行業(yè)一線操作人員,，必須減少生產(chǎn)安全事故對他們的傷害，保護他們平平安安工作,。
裴文田指出,，《關(guān)于高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升行動計劃的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)對高危企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)的要求是強制性的,，政府有責(zé)任讓他們掌握基本的安全常識,，掌握崗位安全操作要求,，掌握現(xiàn)場風(fēng)險隱患排查要點，掌握事故初始應(yīng)急措施,。這既是勞動者不傷害自己,、不傷害他人、不被他人傷害的需要,，也是通過安全技能提升帶動職業(yè)技能提升,、促進高質(zhì)量就業(yè)的有效手段，更是降低人為違章或操作失誤導(dǎo)致事故發(fā)生的有效途徑,。
裴文田強調(diào),，高危企業(yè)安全培訓(xùn)考試必須人人過關(guān)?！秾嵤┮庖姟芬笏懈呶Ｆ髽I(yè)分崗位對在崗員工考核一遍,，考核不合格的，按照新上崗人員要求離崗培訓(xùn),，考核合格后再上崗,；高危企業(yè)新上崗人員安全培訓(xùn)不得少于72學(xué)時，考核合格后方可上崗,，并嚴格落實師傅帶徒弟制度,，出徒后方可獨立上崗。
此外,，人力資源社會保障部,、教育部也明確提出，要把安全生產(chǎn)內(nèi)容編入各類人員職業(yè)技能標準和培訓(xùn)教材,，明確培訓(xùn)課時要求,，考核評價中涉及安全生產(chǎn)的關(guān)鍵技能不合格的，則技能考核成績不及格,；要在職業(yè)院校相關(guān)專業(yè)教學(xué)標準中增加安全生產(chǎn)知識,，作為必修內(nèi)容，這將大大推動安全知識普及,。
